450余万从业者，如何管理，是武汉保安派遣公司工作中的重中之重。作为武汉保安派遣公司服务的主体，保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员，与广大群众打交道的机会最多，他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。武汉保安派遣公司队伍建设是一项系统工程，涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作，离不开各方面的共同努力与相互配合，保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用，这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本文以“保安队伍建设与管理”为主题，提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。

        我国武汉保安派遣公司服务业经过30年的发展，已逐渐形成规模。随着武汉保安派遣公司服务业市场化进程不断推进，各行各业对保安服务工作的要求也在不断提高，武汉保安派遣公司服务企业的发展与壮大，必须要有一支经得起客户检验，有着良好素质的保安队伍。而这有赖于保安队伍建设与管理工作的加强，它是队伍整体素质得以提升的重要前提。保安队伍正规化，勤务工作规范化，强化保安队伍的建设与管理，已经成当前和今后保安服务企业的一项系统、长效工程，是企业服务于市场之根本。