高档住宅区保安队伍专业人才力量雄厚，拥有一大批经验丰富的管理精英和退伍、转业军人，针对每一个护卫目标、每一个客户单位，都将提供最佳的安保服务。民乐公司的全体保安时刻准备着为民乐打造成忠诚、专业的一流安保企业，为客户单位提供细致周到的安全服务。
由于保安员的职责是保安安全，上海工厂保安服务公司正视保安员的职业风险。身负的使命使得保安时刻面临着人身安全风险，我们看到的保安员因为履责勇斗歹徒的事件不胜枚举，有的保安员甚至付出了自己的生命。任何职业都有风险，尤其是对保安工作来说，风险更大。
1、恪尽职守、坚守岗位，在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报；不准抽烟、酗酒、打瞌睡；不准迟到、早退、擅离职守、串岗。
2、仪表端正，文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁，仪表端正大方，用语文明，服务热情，周到。
3、遵守法纪，不图私利，保安员在担负执勤，治安维护工作时，要认真遵守国家的法律、法规和公司、部门的规章制度。不图私利，不收受贿赂，不徇私舞弊，不陷害好人，不放纵坏人。
4、认真执勤，确保安全。保安在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。
5、严格落实巡视检查频率，交接班制度，在工作中发现问题及时报告，积极配合班、队里做好治安防范工作。
6、值班时要注意自身的形象，非特殊情况，不得群聚。
保安业的职业风险是保安管理者必须面对的问题，只有正视保安员的职业风险，机基地防范与应对，才能解决当前制约保安也健康发展的难度，同时，这也是管理者应有的工作职责，是人文关怀、以人为本等现代管理理念的要求。笔者认为需要从以下几方面开展工作：加强保安员岗位培训，增强保安员的自我安全意识；开展职业技能培训并配备相关装备；保安从业单位自身守法，并加强保安员的法律知识教育；管理者关注保安员的健康状况等。
武汉物业保安服务公司加强保安社会保障，尤其重要的是，从业单位要加强保安员的社会保障，解除保安员工作的后顾之忧。保安员应当参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
